Benefícios

Uma empresa com um passado, um emprego com futuro.

Só podemos moldar o amanhã com base na nossa história partilhada. Em 1886, Robert Bosch fundou a "Oficina de precisão mecânica e engenharia elétrica" em Estugarda. Isto desencadeou a nossa organização global. Fomos moldados pela inovação e compromisso social desde o início. Continuamos a reinventar e remodelar o nosso negócio, mas essas pedras basilares mantêm-se.

Há muito apoio para o teu desenvolvimento profissional e pessoal durante o horário de trabalho e uma vasta gama de cursos de formação gratuitos e financiados pela empresa, disponíveis para todos. Aprender a qualquer hora, em qualquer lugar, é facilitado com as nossas licenças gratuitas para cursos online de instituições de renome mundial.

Na MyDevelopment Store, podes encontrar opções para desenvolvimento pessoal, desde intercâmbio e orientação até formação direta.

Uma vasta lista de funções, equipas e projetos permitem que possas desenvolver a tua carreira em diversas áreas funcionais, localizações e países. Independentemente do caminho que escolheres, apoiamos-te para que possas atingir os teus objetivos de carreira — por exemplo, com diálogos anuais de desenvolvimento e programas de qualificação.

O nosso negócio é global, por isso precisamos de uma equipa confiante, global e com visão para o exterior. Há mais de 100 anos que proporcionamos, com sucesso, destacamentos internacionais para os nossos colaboradores, com suporte completo para ti e para a tua família, como viagens de "reconhecimento", estudo de línguas e formação intercultural, apoio pessoal, integração e mentoria local.

Nas nossas talent pools preparamos especialistas e líderes para as suas futuras tarefas. A maioria dos nossos líderes está a desenvolver-se dentro da Bosch. Isso dá-te a oportunidade de crescer – para além de áreas de negócio, funções ou localizações.

Cada colaborador importa, por isso, oferecemos um salário-base atrativo e comparamo-nos regularmente com o mercado em geral. Para cada colaborador, temos em consideração os seus êxitos individuais, a sua função específica e a sua experiência.
O nosso contributo conjunto para o sucesso da empresa é reconhecido com bónus correspondentes com base no desempenho da empresa.

Os colaboradores recebem descontos exclusivos em produtos e serviços da Bosch. Além disso, há portais de benefícios disponíveis em quase todos os países, onde os colaboradores podem tirar partido de ofertas atrativas e preços muito reduzidos em várias lojas.

O teu bem-estar é importante para nós: preocupamo-nos contigo. Só se estiveres feliz, saudável e tiveres uma vida equilibrada é que alcançamos os nossos objetivos em conjunto. Oferecemos um conjunto de cuidados de saúde preventiva, o nosso programa "befit", que abrange saúde física e mental, desde a conceção do posto de trabalho até à gestão da integração no regresso ao trabalho. Estamos dispostos a ajudar em questões relacionadas com saúde mental e nutrição saudável e criar um ambiente de trabalho equilibrado e resistente.

Sabemos que as boas ideias podem surgir em qualquer lado e, com a nossa política de trabalho flexível, podes trabalhar de uma forma que seja conveniente para ti, para o teu projeto e para a tua equipa. Mesmo os colaboradores com responsabilidades de gestão podem fazer com que o seu trabalho se adapte à sua vida – e não o contrário.

O trabalho exige muito de nós, por isso, se pretenderes alcançar um equilíbrio saudável, tens de repor muito do que perdes. Temos uma variedade de aulas, clubes e eventos que te ajudam a relaxar e recuperar para acrescentar um pouco de inspiração, distração e diversão à tua vida Bosch.

Os colaboradores com interesses e necessidades semelhantes e/ou comuns têm a oportunidade de partilhar e apoiar-se mutuamente dentro das nossas redes de colaboradores — independentemente dos níveis hierárquicos.

A Bosch apoia o envolvimento dos colaboradores na promoção de várias áreas na empresa fora do seu ambiente de trabalho direto.

Damos valor aos nossos valores. A nossa cultura baseia-se nos valores do nosso fundador Robert Bosch: respeito mútuo, equidade, transparência, confiança, responsabilidade e um foco nas soluções. Vivemos o que dizemos – e estamos orgulhosos de fazer parte da Bosch. Isto é mais do que retórica de gestão: inspiramo-nos verdadeiramente uns aos outros. Em inquéritos, mais de 80% dos nossos colaboradores concordam.

O nosso objetivo é melhorar a vida, criar um mundo melhor hoje e amanhã. Essa estratégia tem muitas facetas, tal como os nossos colaboradores. A individualidade traz novas ideias e, consequentemente, novas tecnologias. Com uma rede tão ampla de colegas Bosch, podes partilhar os teus conhecimentos e experiências por todo o mundo, trocar ideias e aprender com os outros – em redes de colaboradores, projetos globais ou no teu tempo livre.

Vivemos a liderança de uma nova forma. Na Bosch, abordamos a "Liderança" através de três perspectivas-chave: todos os colaboradores lideram-se a si próprios; muitos lideram uma equipa, um projeto ou um tema; e todos lideramos em conjunto com cada um de nós a liderar o negócio. Desfrutam do trabalho, trazem conhecimentos especializados para a organização e, ao mesmo tempo, crescem pessoalmente e desenvolvem-se enquanto equipa, atingindo sempre um desempenho de topo – contigo ao volante.

Para nos focarmos na nossa missão, temos de permanecer completamente independentes de pressões externas e concentrarmo-nos na criação de tecnologias que contribuam e melhorem a vida das pessoas. Enquanto GmbH, somos independentes dos mercados de ações e 94% das ações da nossa empresa são detidas pela Fundação Robert Bosch, uma organização sem fins lucrativos. Através dela, os lucros da nossa empresa são canalizados para projetos e organizações sem fins lucrativos nas áreas da saúde, educação e questões globais.

O nosso objetivo é desenvolver "tecnologia para a vida". O nosso compromisso para com a sustentabilidade, a "longo prazo", está bem enraizado no nosso ADN. Mais de 400 das nossas localizações são já neutras em emissões de CO₂, mas queremos fazer mais para reduzir o nosso impacto no ambiente. Queremos dar o exemplo em matéria de alterações climáticas e examinar de perto a pegada de CO₂ dos nossos produtos, mercadorias adquiridas e cadeia logística. E apoiamos cada um dos nossos colaboradores no seu percurso pessoal rumo a um estilo de vida sustentável.

Somos, há mais de 100 anos, um local para promotores, catalisadores, pensadores, pioneiros e solucionadores de problemas, que estão sempre à procura de novos e excitantes desafios para melhorar a vida das pessoas.
Com um ambiente de trabalho moderno, espaçoso e inspirador, promovemos deliberadamente a colaboração, o trabalho de equipa e o pensamento disruptivo e inovador.