Candidaturas abertas para a 2ª edição do programa de aceleração de carreiras da Bosch em Portugal

• Vagas disponíveis para jovens talentos que procurem uma oportunidade para acelerar a sua carreira e assumir posições de alto nível na Bosch em Portugal.
• Candidaturas abertas para talentos nas áreas de Produção, Qualidade, Logística, Comercial, Engenharias e Informática ou relacionadas.

Lisboa, Portugal - Está de volta o ‘Boost’, o programa de desenvolvimento e aceleração de carreira da Bosch em Portugal que pretende encontrar jovens com alto potencial que procurem uma oportunidade para dar um impulso à sua carreira. As candidaturas estão abertas e esta segunda edição está direcionada para perfis com formação em áreas como Computer Science, Engenharia Mecânica, Engenharia Elétrica, Engenharia Eletrónica, Engenharia Industrial, Gestão, Economia, ou outras relacionadas, que tenham até três anos de experiência profissional. Em relação à edição anterior, a principal novidade prende-se com a duração do programa que passa agora para 24 meses.

A Bosch aposta, desde sempre, no desenvolvimento dos colaboradores como parte da sua estratégia de gestão de pessoas e responsabilidade social. Planos de formação técnica e comportamental, aliados a oportunidades de desenvolvimento de carreira (vertical e horizontal) em Portugal e noutras localizações um pouco por todo o mundo, são um grande mais-valia para os colaboradores da multinacional alemã.

O programa ‘Boost’ garante aos participantes um contrato de trabalho com a Bosch, a oportunidade de usufruir de dois períodos de experiência (com duração de 6 meses cada) fora da localização de contratação, sendo pelo menos um deles um destacamento internacional. Além disso, ao integrarem este programa, os jovens profissionais têm acesso a um plano de formação personalizado, com foco no autoconhecimento, comunicação, liderança e competências de resolução de problemas, com o objetivo de reforçar o conhecimento e networking com os pares.

Ao longo de toda a duração do programa, cada participante terá o acompanhamento de um mentor Bosch, que irá apoiar o desenvolvimento da sua carreira através da partilha de conhecimento técnico e integração nos valores e cultura da empresa. “Este é um programa que proporciona aos jovens um plano de formação personalizado, com foco no autoconhecimento, comunicação, liderança e competências de resolução de problemas, com o objetivo de reforçar o conhecimento e networking com os pares”, explica Sónia Ferreira, Coordenadora Regional - Employer Branding, PMKT, Recruitment & Training. “Esta é uma iniciativa de promoção do talento, uma oportunidade singular para os jovens que estão no início do seu percurso profissional mostrarem as suas competências e adquirirem ferramentas num ambiente multinacional, acelerando assim o que seria o percurso dito normal”, reforça.

Para a seleção dos candidatos será feita uma triagem de todas as candidaturas, e após identificados os perfis que melhor se adequem ao programa, serão realizadas entrevistas e um Assessment Day presencial.

Todas as informações e formulário de candidatura disponível no site da Bosch Portugal em: https://www.bosch.pt/carreiras/boost/