"O que mais valorizo é o forte sentimento de preocupação com a qualidade do nosso Software"

Fábio Verde é mestre em Engenharia Eletrónica e Telecomunicações. Integrou a Bosch Termotecnologia em Aveiro em Março de 2017, estando atualmente responsável pelo Smart Service Key, um produto de diagnóstico da Bosch.

É um dos criadores de duas patentes da Bosch:

• Method for writting non-volatile memory to ensure lifetime endurance;
• Temperature loss feedback system for instantaneous water heater.

Valoriza bastante o trabalho em equipa e defende que a preocupação constante com a qualidade do trabalho é uma das bases garantidas para o sucesso.

A minha formação foi feita na Universidade de Aveiro, em Engenharia Eletrónica e Telecomunicações. Apesar de, na altura, ainda não ter terminado a tese, sabia o meu valor e três meses antes de a entregar, vim a uma entrevista na Bosch de Aveiro. Penso que a entrevista (feita em Português) correu bem. A minha candidatura coincidiu mais ou menos com a altura em que o departamento da Bosch em Wernau queria começar a criar uma extensão da equipa em Aveiro. Chamaram-me posteriormente para uma segunda entrevista, desta vez em Inglês, e lembro-me perfeitamente que quem me estava a entrevistar me disse que a vaga era minha.

Desde esse momento comecei por ajudar no desenvolvimento de pequenas unidades de Software para os nossos controladores de aquecimento. Pouco a pouco, fui fazendo algumas formações de Arquitetura de Software, Debugging, etc. Estas formações, aliadas ao meu foco e dedicação, fizeram com que, pouco a pouco, começasse a participar cada vez mais em discussões de como desenvolver e organizar o nosso Software da melhor forma.

Desde o último trimestre do ano passado tenho uma responsabilidade acrescida, uma vez que estou à frente de um produto de diagnostico da Bosch, chamado de Smart Service Key. A minha função é de Software Product Owner, o que implica que sou responsável por saber como o Software deve funcionar, com quem deve interagir e de que forma, planeando as tarefas da equipa, etc. Continuo, ainda assim, a desenvolver código e a testá-lo para que o nosso produto tenha a melhor qualidade possível.

O que mais valorizo é o forte sentimento de preocupação com a qualidade do nosso Software.

Ao longo dos últimos anos, a equipa em que estou inserido tem desenvolvido guidelines, ferramentas de controlo e processos que fazem com que no final o Software desenvolvido pela Bosch Aveiro esteja com a maior qualidade possível.

Uma equipa que se preocupa fortemente com a qualidade do seu trabalho é uma equipa que está a meio caminho andado do sucesso!

Adicionalmente, os sacrifícios que a minha família fez por mim para chegar onde estou atualmente, a educação que me deram e o sentimento de dever – o dever de me esforçar para ser melhor a cada dia que passa, são impulsionadores para fazer mais e melhor.

A amizade com a equipa – mesmo tendo a minha residência em Viana do Castelo - leva a que continue a sentir-me motivado a vir trabalhar para Aveiro para estar mais próximo dos meus colegas (muitos deles verdadeiros amigos) de trabalho. É extremamente importante também para mim todas as atividades pós-laborais que fazemos juntos, como é o caso dos jogos de futsal e jantares.

Todos nós somos diferentes, temos diferentes comportamentos e diferentes atitudes. Colegas extremamente motivados e proativos gerem-se basicamente sozinhos (ao receberem uma tarefa sabem por onde começar e como acabar).

O meu maior desafio profissional é conseguir fazer que companheiros menos empenhados consigam chegar ao mesmo nível de produtividade que os restantes.

O meu conselho passa por pedir a estas pessoas que não se acomodem e que tentem sempre aprender um pouco mais a cada dia.

Sejam proativos. Um profissional de engenharia de Software não precisa de saber tudo na ponta da língua, mas deve conseguir encontrar toda a informação que precisa e elaborar a solução perfeita para o seu problema.